MATARAM, LOMBOKTODAY.ID – Astra kembali menegaskan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan beragam melalui penyelenggaraan Astra Women Network 2026 bertema “Women Empowered: From Empowerment to Impact” di Menara Astra, Jakarta, Selasa (12/5/2026).
Melalui tema tersebut, Astra ingin menekankan bahwa pemberdayaan perempuan tidak hanya berhenti pada terbukanya peluang untuk berkembang, tetapi juga bagaimana perempuan mampu menghadirkan kontribusi dan dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, hingga bangsa.
Acara ini dihadiri Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti, Direktur Astra Gita Tiffani Boer, jajaran eksekutif Astra, serta para perempuan dari berbagai perusahaan di bawah Grup Astra.
Wakil Menteri Pekerjaan Umum, Diana Kusumastuti mengapresiasi konsistensi Astra dalam menghadirkan ruang kolaborasi dan pengembangan kapasitas perempuan Indonesia.
“Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa,” ujarnya.
Sementara itu, Direktur Astra, Gita Tiffani Boer menegaskan bahwa Astra terus membuka ruang yang lebih luas bagi perempuan untuk berkembang dan mengambil peran strategis dalam organisasi.
“Melalui Astra Women Network, kami berharap semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan, maupun bangsa,” tegasnya.
Astra Women Network 2026 juga menghadirkan sejumlah narasumber inspiratif, di antaranya Chief Executive Officer Grab Indonesia Neneng Goenadi dan CEO AstraPay sekaligus Ketua Pengurus Perempuan Astra, Rina Apriana.
Keduanya membagikan pengalaman kepemimpinan, tantangan karier, hingga pentingnya keberanian perempuan dalam mengambil keputusan dan menciptakan dampak positif di lingkungan sekitarnya.
Forum ini menjadi ruang berbagi inspirasi sekaligus support system bagi perempuan di ekosistem Astra untuk terus bertumbuh di tengah dinamika dunia kerja modern.
Sejak 2025, Perempuan Astra aktif menjalankan berbagai program penguatan kepemimpinan perempuan melalui mentoring dan pembelajaran lintas perusahaan di Grup Astra.
Program tersebut meliputi in-class training, one-on-one mentoring, hingga group mentoring yang difokuskan pada penguatan kapabilitas kepemimpinan serta pengembangan kompetensi perempuan.
Hingga 2025, representasi perempuan di Grup Astra pada level supervisor ke atas tercatat mencapai 20,33 persen. Sementara itu, terdapat 33 perempuan yang menduduki posisi direktur di Grup Astra atau setara 17,37 persen dari total jajaran direksi.
Komitmen Perempuan Astra juga diwujudkan melalui berbagai kegiatan sosial dan lingkungan. Mulai dari kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, aksi penanaman mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, hingga kegiatan edukasi lingkungan di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang.
Selain itu, komunitas Perempuan Astra juga aktif dalam kegiatan sosial bersama anak-anak penyintas kanker dan program mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra serta Desa Sejahtera Astra di Sumba Timur.
Melalui Astra Women Network 2026, Astra berharap komunitas Perempuan Astra dapat terus menjadi wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, dan memperkuat peran perempuan dalam menciptakan perubahan positif di masyarakat.
Langkah tersebut sekaligus menjadi bagian dari komitmen Astra dalam mendukung keberagaman, inklusivitas, dan pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.(amn)
